As possibilidades da tecnologia só têm limites na nossa imaginação. Trabalhamos em projetos digitais complexos com grandes clientes que querem superar os maiores desafios do nosso tempo.
 
Como parte da Vinci Energies, a Axians é a marca dedicada às TIC e à Transformação Digital. Poderá encontrar-nos em 37 países, contamos com mais de 16.000 colaboradores e geramos mais de €3.6 biliões.

Procuramos alguém que será responsável pela implementação, automação, operação e manutenção de plataformas Cloud em Azure, garantindo desempenho, segurança, disponibilidade e eficiência. Atuará na análise sobre ambientes atuais em cloud ou on-prem e hands‑on no deployment de workloads e suporte avançado a ambientes críticos.

Responsabilidades:

• Administrar e operar ambientes Cloud em Azure (IaaS e PaaS), garantindo estabilidade, performance e cumprimento de SLAs;
• Executar deployments automatizados e configurar infraestruturas através de IaC;
• Gerir ambientes de Desenvolvimento, QA e Produção;
• Implementar pipelines CI/CD e assegurar a integração contínua de aplicações e infraestruturas;
• Desenvolver e manter scripts de automação (PowerShell, Bash, Python);
• Participar em projetos de migração para Azure e apoiar testes de conceito e análises técnicas;
• Garantir conformidade com padrões, boas práticas e orientações definidas pela arquitetura;
• Propor melhorias operacionais e otimizações nos ambientes Azure;
• Produzir documentação técnica, reports de incidentes e registos de alterações;
• Contribuir para a evolução do ciclo de vida das aplicações (ALM).

Requisitos & Skills:

• Experiência com implementação e administração de ambientes Azure (VMs, VNETs, Security, Storage, Kubernetes, Fabric, Monitor, etc.);
• Experiência sólida em Infrastructure as Code ( IaC);
• Experiência em Azure Devops ou similar e pipelines CI/CD;
• Competência em troubleshooting avançado e análise de desempenho;
• Experiência em projetos de migração e modernização Cloud;
• Experiência em análise de arquiteturas cloud e on-prem;
• Disponibilidade para prevenção ou intervenções fora do horário normal;
• Capacidade de trabalho em equipa e comunicação oral e escrita clara;
• Autonomia, sentido crítico e foco em resolução de problemas;
• Fluência em português e inglês.

A nossa oferta:

• Equílibrio vida pessoal-vida profissional;
• 5 dias extra de licença de maternidade;
• Employee Assistance Program (apoio em áreas como Psicologia, Psicossocial, Direito e Finanças);
• Modelo de trabalho híbrido;
• Employee Stock Program;
• Benefícios flex;
• Seguro de saúde e de vida;
• Programa de mobilidade interna.

Na Axians, promovemos um ambiente inclusivo e diverso. Encorajamos a candidatura de pessoas com deficiência ou incapacidade e comprometemo-nos, se necessário, a proporcionar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e integração. Se necessitar de adaptações, indique-nos as adaptações funcionais que serão necessários através do e-mail madalena.cardoso@axians.com