As possibilidades da tecnologia só têm limites na nossa imaginação. Trabalhamos em projetos digitais complexos com grandes clientes que querem superar os maiores desafios do nosso tempo.
 
Como parte da Vinci Energies, a Axians é a marca dedicada às TIC e à Transformação Digital. Poderá encontrar-nos em 37 países, contamos com mais de 16.000 colaboradores e geramos mais de €3.6 biliões.

Estamos à procura de um Administrador de Sistemas Infraestrutura cuja missão será garantir a estabilidade, segurança e eficiência da infraestrutura tecnológica da organização.

Responsabilidades:

• Gerir e manter servidores Windows Server, assegurando desempenho e disponibilidade;
• Administração de Active Directory Domain Services, Certificate Services e Federation Services;
• Configuração e gestão de DNS, DHCP, Filesharing e Remote Desktop Services;
• Implementação e suporte de SCCM para distribuição de software e gestão de atualizações;
• Administração e manutenção das plataformas de VMWare e OracleVM;
• Gestão de soluções de backup e recuperação de dados, incluindo Avamar e DELL Power Protect Data Manager (PPDM);
• Administração de Storage DELL (Compelent, Unity, PowerStore e PowerScale) garantindo armazenamento eficiente e seguro;
• Configuração e gestão de Horizon para ambientes de virtualização de desktops;
• Administração de SAN Switch Brocade, garantindo conectividade e desempenho;
• Monitorização e otimização da infraestrutura de servidores e redes;
• Suporte a operações de datacenter em organizações de grande dimensão.

Requisitos e skills:

• 5+ anos de experiência como Administrador de Sistemas;
• Conhecimento avançado em tecnologias de virtualização, backup e storage;
• Experiência com VMWare, OracleVM, Avamar, Horizon, Storage Dell e Brocade;
• Familiaridade com plataformas de hiperconvergência como Nutanix e VXRail;
• Experiência com servidores Dell PowerEdge e a plataforma DELL Open Manager;
• Capacidade de trabalhar em prevenção semanal e atender demandas de suporte técnico;
• Boa comunicação e habilidade para trabalho em equipe.

A nossa oferta:

• Equilíbrio vida pessoal-vida profissional;
• 5 dias extra de licença de maternidade;
• Employee Assistance Program (apoio em áreas como Psicologia, Psicossocial, Direito e Finanças);
• Modelo de trabalho híbrido;
• Employee Stock Program;
• Benefícios flex;
• Seguro de saúde e de vida;
• Programa de mobilidade interna entre geografia, posição e área.